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Despoblación y empleo, caso Galicia.

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1.- El impacto demográfico, en lugar de despoblación En octubre 2021 se presentó en Bruselas la Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia, presentada como una de las estrategias del gobierno autonómico de Galicia para enfrentar el fenómeno de la despoblación 1 , si comparamos el contenido de esta Ley con los otros instrumentos legales que se han dictado para enfrentar la despoblación en Aragón, Castilla-La Mancha, Comunitat Valencia y Extremadura, es necesario advertir que a lo largo del texto legal no hay referencia alguna a la despoblación. La Ley de Galicia nos habla de “impacto demográfico”, que debe ser entendida como aquellas medidas dirigidas al desarrollo sostenible y al logro del equilibrio territorial y social de modo que se creen entornos favorables para el asentamiento de la población, el desarrollo saludable y el bienestar de la infancia y una libre realización de proyectos vitales que permitan cumplir las expectativas y deseos de la población de poder...

Despoblación y Empleo en la Ley de Extremadura y en políticas orientadas tanto a mujeres como a jóvenes.

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1.- El empleo en la Ley que Extremadura adoptó para enfrentar la despoblación. 2.- Mujeres y jóvenes, despoblación y empleo. 3.-Otros grupos que en la Ley de Extremadura también son abordados para definir las políticas de empleo. 1.- El empleo en la Ley que Extremadura adoptó para enfrentar la despoblación Como lo indiqué en un artículo previo, el empleo y vivienda fueron identificadas como las dos cuestiones fundamentales que hay que mejorar en las zonas más afectadas por la despoblación, según coinciden quienes participaron en el IV Congreso de Despoblación realizado el pasado mes de febrero 2023 en Albacete 1 . En ese artículo anterior, hice una reseña sobre las normas orientadas a promover el empleo en las tres leyes autonómicas adoptadas para enfrentar el fenómeno de la despoblación en: Aragón, Comunitat de Valencia y Castilla-La Mancha, ahora, pretendo agregar a ese registro el contenido que se desarrolla en materia de empleo en la Ley 3/2022, de 17 de marzo, de medidas ante ...

Despoblación y Empleo, tres leyes autonómicas en España

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1.- El empleo en tres leyes autonómicas.   2.- El empleo en la Ley de Aragón.   3.- El Empleo en la Comunitat Valenciana.  4.-  El empleo en Castilla La Mancha.  5.- Conclusiones. 1.- El empleo en tres leyes autonómicas El empleo y la vivienda, fueron destacados en el IV Congreso de Despoblación realizado en Albacete, España, el pasado mes de febrero 2023, como las dos cuestiones fundamentales que hay que mejorar en las zonas más afectadas por la despoblación. 1 En mí interés por profundizar en el fenómeno de la despoblación, quiero dedicar esta publicación a revisar cómo 3 leyes autonómicas que abordan este fenómeno desarrollan medidas orientadas promover el empleo en las zonas afectadas por la despoblación. Esas tres leyes a que hago referencia son: Ley 13/2023, de 30 de marzo, de dinamización del medio rural de Aragón. Ley 5/2023, de 13 de abril, integral de medidas contra el despoblamiento y por la equidad territorial en la Comunitat Valenciana...

Aragón y Comunitat Valenciana adoptan marco normativo para enfrentar despoblación

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1.- El diseño institucional para responder al fenómeno de la despoblación.  2.- Sobre los mecanismos de participación.   3.- Sobre las medidas fiscales.  4.-  Sobre la planificación 1.- El diseño institucional para responder al fenómeno de la despoblación La comunidad autónoma de Aragón y la Comunitat Valenciana han adoptado sus respectivos marcos legales para enfrentar la despoblación, en el caso de Aragón, se trata de la Ley 13/2023, de 30 de marzo, de dinamización del medio rural de Aragón, que aún cuando expresamente en el objeto de la Ley no se mencione la despoblación, su exposición de motivos nos dice que la Ley busca dotar de una mejor funcionalidad a los municipios más afectados por la despoblación y que son catalogados como dependientes según la estructura de asentamientos de Aragón, desde una perspectiva comarcal. El objeto de la Ley mencionada es el crear un marco normativo de medidas de discriminación positiva y de los mecanismos de promoción, desar...